ja_mageia

Inicio Consultoría RR.HH. / Gestión por Competencias
RR.HH. / Gestión por Competencias Imprimir Correo electrónico
OBJETIVO:
El propósito es crear una gestión de Recursos Humanos adaptada al tamaño y objetivos de la organización, a fin de que se pueda integrar el talento humano a las estrategias de la empresa. Implementar una completa Gestión por Competencias.

RESULTADOS:

   1. Estructura de Recursos Humanos para su empresa, incluyendo:
           
  •  Sub-sistema de Reclutamiento & Selección
  •  Sub-sistema de Capacitación & Desarrollo
  •  Sub-sistema de Compensación & Beneficios
  •  Sub-sistema de Relaciones Laborales
   2. Procesos, formularios y política
   3. Descripciones de Puestos
   4. Catalogo de Competencias (Gestión por Competencias)
   5. Código de Conducta Empresarial

Para Inscripción:
Haga click aquí para registrarse.
 

Acceso a Usuarios